La soluzione si caratterizza per il process mining basato sull’intelligenza artificiale, per le capacità di RPA e le abilità di ricerca e di gestione della forza lavoro in ambito HR.
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Le società acquisite da Horsa rafforzano l’offerta del gruppo nell’ambito delle risorse umane, che con questa operazione dà vita alla nuova Business Unit Horsa One.
La multinazionale europea di software HR stanzia 63 milioni di dollari e valuta progetti da tutto il mondo.
In occasione della terza giornata del Forum HR a Milano, giunto alla sua XIII edizione, Logitech ha fatto luce su alcuni aspetti chiave del lavoro ibrido e sulla necessaria evoluzione del ruolo di chi gestisce le risorse umane.
Con lo stanziamento di 1,2 milioni di euro, l’azienda supporta le piccole e medie imprese nella transizione digitale focalizzandosi nell’area risorse umane. Presentata una nuova categoria di software.
La proposta si avvale dell’expertise di Altea People, la company federata specializzata in soluzioni innovative per le risorse umane.
La società, dopo Milano, è pronta ad aprire nuove sedi a Madrid, Parigi e Berlino. Obiettivo: “Diventare leader in Europa nella selezione di personale qualificato nel segmento Information Technology”.
La società, dopo Milano, è pronta ad aprire nuove sedi a Madrid, Parigi e Berlino. Obiettivo: “Diventare leader in Europa nella selezione di personale qualificato nel segmento Information Technology”.
Un ambiente di lavoro capace di fare emergere le potenzialità di ciascuno è indispensabile per raggiungere gli obiettivi di business. Spetta ai responsabili HR, di concerto con tutto il top management, creare le condizioni adatte, con il supporto di tecnologie innovative.
Soiel International, edita le riviste
